1、承认她的努力，在学习这一方面要赞扬她，其次在人际交往，与同学的交流方式，应该有所改善。

2、评价优点　性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

(资料图)

3、工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

4、具有亲和力，平易近人，善于与人沟通　　2、性格开朗，思想正直，诚信，稳重。

5、工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。

6、有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。

7、能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

8、　3、自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。

9、评价缺点　办事比较死板，有时容易和人较真。

10、2、什么知识或专业都想学，什么也没学精。

11、　3、容易提出不同意见，导致经常得罪人。

12、4、不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。

13、5、办事比较急，准确性有时不够。

14、扩展资料优缺点比较法该方法的具体做法是：罗列出每个人的优缺点进行分析比较，并按最优、次优、一般、较差、极坏五个等级对每个人的特点进行评分，对每个人的各项得分加总，得分最多的人为最优秀的。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。